Mit LinkedIn Learning können Sie individuell ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln oder vertiefen, neue Skills erlernen oder sich gezielt in anderen Bereichen fortbilden.
Mit unserem Inhouse-Fortbildungsprogramm möchten wir dazu beitragen, dass Sie sich durch die Erlangung neuer und die Stärkung vorhandener Kompetenzen den Herausforderungen im universitären Arbeitsalltag angemessen stellen können. Darüber hinaus können Sie sich mit anderen Beschäftigten der Bauhaus-Universität Weimar austauschen.
Die Angebote richten sich an alle Beschäftigten der Bauhaus-Universität Weimar.
Je nach Bedarf finden zielgruppenspezifische Angebote statt.
»Gesunde Pausensnack´s - aber wie?«
12.4.2024, 9-11:30 Uhr
Uta Fernkäse | Ernährungsberaterin | Jena
»Englisch sprechen im Arbeitsalltag | effective everyday conversation«
ab 18.4.2024 - 9 x wöchentlich, jeweils 11 - 12 Uhr
Howard Atkinson | Mitarbeiter Sprachenzentrum Bauhaus-Universität Weimar
»Schlagfertigkeitstraining - nie wieder sprachlos zurückbleiben«
25.4.2024, 9-16 Uhr
Rico Chmelik | Speaker und Experte für Rhetorik, Schlagfertigkeit und Präsentation | Erfurt
»Ausbildung: MHFA – Ersthelfer*in für psychische Gesundheit«
ab 29.4.2024 - 6 x wöchentlich, 9-11 Uhr, online
Julia Lischitzki | Psychologin & MHFA-Instruktorin | Mannheim
»Künstliche Intelligenz als produktiver und kreativer Co-Pilot im Office«
16.5.2024, 9-13 Uhr, online
Andrea Kaden | Digital Change Agent, Efficiency & Productivity Trainer | zeitgewinn hamburg
»Argumentationstraining zum Umgang mit kontroversen politischen Positionen und diskriminierenden Äußerungen am Arbeitsplatz«
24.6.2024, 9-16 Uhr
Jürgen Schlicher | Diversity Works | Duisburg
»Gut sein, wenn´s drauf ankommt: Mit mentaler Stärke zum Erfolg«
8.8.2024, 9-16 Uhr
Dr. Robert Rupp | Pädagogische Hochschule Heidelberg
»Leicht bewegt durch den Arbeitsalltag – vom Sitzmarathon zum dynamischen Arbeiten«
9.8.2024, 9-13 Uhr
Dr. Robert Rupp | Pädagogische Hochschule Heidelberg
»Einfache Sprache im Berufsalltag – Sprachbarrieren durch den bewussten Umgang mit Sprache abbauen«
17.9.2024, 9-15 Uhr
Agnes Steinmetzer & Antje Schlemmer | Fachstelle Interkulturelle Öffnung des AWO Regionalverbands Mitte-West-Thüringen e.V. | Jena
»Agiles Projektmanagement – komplexe Projekte mit agilen Methoden & Prozessen flexibel und sicher planen«
23.-24.9.2024, jeweils 9-17 Uhr
Peter Wagner, Kleist-Wagner | Projekt – Team – Training | Hamburg - Weimar
ViFi - VON INTERN FÜR INTERN
Veranstaltungsreihe, bei der uni-internes Know-how zu Prozessen und Strukturen (Verwaltungs- und Softwarepraxis) von Beschäftigten für Beschäftigte vermittelt wird.
»ViFi: Auslandsmobilitäten und Kooperationsanbahnung & -pflege für Mitarbeitende«
15.5.2024, 13.30-15 Uhr
Daniela Raddi, Sandra Wolf | Dezernat Internationale Beziehungen | Bauhaus-Universität Weimar
»ViFi: Arbeiten mit Typo 3 - Grundlagenschulung«
31.5.2024, 9-11 Uhr
Tina Konscholky | Universitätskommunikation | Bauhaus-Universität Weimar
»ViFi: Arbeiten mit Typo 3 - Aufbauschulung«
14.6.2024, 9-11 Uhr
Ulfried Herrmann | SCC (Rechenzentrum) | Bauhaus-Universität Weimar
»ViFi: Erstellung von barrierefreien Office-Dokumenten und PDFs«
6.9.2024, 9-13 Uhr
Christiane Hempel | Universitätskommunikation | Bauhaus-Universität Weimar
ANGEBOTE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND PROFESSOR*INNEN
»Die Stellenbeschreibung im TV-L: Know-How für Führungskräfte«
23.-24.5.2024, 9-16 Uhr bzw. 9 - 12:15 Uhr, online
Annett Gamisch | IPW – Institut für PersonalWirtschaft GmbH | Fulda
ANGEBOT FÜR BEAMTINNEN UND BEAMTE
»Beamtenversorgung«
7.6.2024, 9-12 Uhr, online
RA Dr. Sven Hendricks | Justitiar für Hochschul-, Beamten- und Versorgungsrecht im DHV (Deutscher Hochschulverband)
» Jahresfortbildungskatalog TMIK 2024 (PDF Henri Teil B)
Diese Angebote richten sich an alle Bediensteten des Thüringer Landes. Bitte melden Sie Ihre Bedarfe spätestens 10 Wochen vor Seminarbeginn (Name, Seminarnummer), in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft, an personalentwicklung[a]uni-weimar.de.
Später eingehende Anmeldungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Alle Teilnehmende werden zentral an das Ministerium gemeldet. Eine Rückmeldung zur Teilnahme an der Fortbildung wird direkt vom Ministerium an die Beschäftigten versendet, zumeist erst 4-6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn.
» E-Learning TMIK 2024 (PDF Henri Teil B)
Diese Angebote richten sich an alle Bediensteten des Thüringer Landes. Bitte melden Sie Ihre Bedarfe spätestens 25.3.2024 (Name, Seminarnummer), in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft, an personalentwicklung[a]uni-weimar.de.
Später eingehende Anmeldungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Alle Teilnehmende werden zentral an das Ministerium gemeldet. Der Bearbeitungszeitraum ist vom 1. Juni bis 30. September 2024. Der Wissenstest ist spätestens bis Ende des Bearbeitungszeitraums zu absolvieren.
»Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück.«
Laozi
Wie Laozi in seinem Zitat erwähnt, ist es in der heutigen Zeit wichtig, sich immer weiter zu bilden, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben oder seine Qualifikationen im Beruf zu erweitern.
Wenn Sie Ihre Qualifikation im Beruf erweitern möchten, haben Sie die Möglichkeit einerseits berufsbegleitend zu studieren und andererseits ein Fernstudium in Angriff zu nehmen.
Die Schulungen werden von Herrn Oßwald und Herrn Langenhan, Dezernat Studium und Lehre durchgeführt.
Telefon: 58 22 29/58 22 30
E-Mail: bison[at]uni-weimar.de
Der Grundkatalog wird gemäß o. g. Dienstvereinbarung durch im Jahresverlauf anstehende aktuelle Fortbildungsangebote ergänzt.
Mit der Bildungspämie unterstützt das Bundesministerium für Bildung und Forschung Fortbildungsinteressierte finanziell. Das Programm wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds kofinanziert.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.bildungspraemie.info.
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